2023 GEGUŽĖS 17 D.
Lietuvos parodų ir kongresų centras LITEXPO
MOTIVATED AT WORK 2023 – praktinė konferencija įvairių grandžių ir komandų vadovams, personalo specialistams ir visiems siekiantiems tobulėti.
40+ pranešėjų keturiose salėse aktualiomis temomis.
Daug erdvės susipažinti su kolegomis iš kitų organizacijų, networking hour renginio pabaigoje!
2
Išskirtinumas – visą dieną praktiniai užsiėmimai vadovams.
Paslaugos ir prekės darbuotojų motyvacijai, tobulėjimui ir gerovei kurti.
4Startup Talent & Org Designer at talentX
Amazing talent guru, currently working with the portfolio companies of a few VCs in the Nordics and UK including Schibsted Ventures (Nor), Orkla Ventures (Nor), Octopus Ventures (UK), Backing Minds (Swe), Sting (Swe), Oxx (UK), Almi Invest (Swe), Industrifonden (Swe), SSE (Swe), Brightly Ventures (Swe), Tech Stars (US), WeWork fund (Swe), VTT (Fin), Voima Ventures (Fin) and a few others.
Raman was previously the Head of Talent at Sting and Global Head of People Operations at Norrsken, the two most prominent startup ecosystems in Sweden.
Now Raman has established his own company talentX where he applies a unique way to hire talents from all over the world: Raman enables the startup founders to engage with talents they potentially hired within the first two hours of starting their recruitment.
DEVBRIDGE Žmonių ir organizacijos vystymo direktorė, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto profesorė, PVPA valdybos narė
Personalas – Raimondos profesinė aistra. ISM Vadybos ir ekonomikos universitete apgynusi disertaciją „Vadovų savaiminio mokymosi įtaka įmonės veiklos rezultatams“, per 19 metų ji išaugino tūkstančius studentų. Dalis jų, pasirinkę HR kelią, tapo Raimondos bendraminčiais, kolegomis ir komandos nariais.
Prieš 5 metus pradėjusi dirbti Devbridge žmonių ir organizacijos vystymo direktore, Raimonda įsitikino, kaip veikia jos dėstoma teorija praktikoje. Kaip sako K. Lewin „nieko nėra praktiškesnio nei gera teorija“.
„Matau ne vieną puikų pavyzdį Lietuvos organizacijose, kur HR kuria vertę, augindamas ir stiprindamas organizaciją jos strateginiame kelyje. Paradoksaliai, didžiausia HR vertė yra tose organizacijose, kurios taiko HR-less approach (lt. veikimas be personalo skyriaus): kai organizacija ugdo pačių vadovų savarankiškumą pritraukiant ir atsirenkant kandidatus, ugdo vadovų gebėjimą naują darbuotoją įvesti, auginti, išlaikyti, motyvuoti ir atsisveikinti, kai reikia. Tokioje aplinkoje didesnėje skalėje atsiradęs HRas tampa tikru partneriu, gali toliau stiprinti vadovus ir veikti jų rankomis. Tokiame HR-less approach modelyje vadovas rankose laiko vairą, o HR parteris jam padeda kaip šturmanas.“
Organizational Psychologist, Professional Business Trainer, Team Coach
Uldis works to inspire for development. He believes that everyone wants to learn and grow, if there is necessary environment for that - we can not tell anymore how things are going to be; there is time to stop and reflect about context and own mindset, what is important, what behaviors and skills to focus on, what toolbox to use to succeed? It is not so simple to create and maintain such a learning environment for ourselves and our teams. That is why he designs strategic planning, core values discovery and team development workshops, as well as training programs in goal oriented, structured way with relative lightness, modern technologies and a few elements of entertainment. Results? Not only new attitudes, skills and tools, but also satisfaction for engagement in own development.
Education: Uldis completed the Master’s degree in Organizational psychology at the University of Stockholm and the Doctor’s degree in Social psychology at the University of Latvia, where he is a guest-lecturer.
Additional professional education: Ericson individual coaching, Team coaching, Wisnio psychological testing for team development, DISC personality profiles for team development, Scenario based training design.
Strategic director and founder at ERDA Group
Zane Čulkstēna is the strategic director and founder of the strategic HR and communications company ERDA Group. She has an extensive experience in marketing, communications, recruitment, employer branding and consulting in companies such as Magic (NORD DDB RIGA), Amrop & TBWA. She is also the founder of the recruitment agency Find-Ada and the contemporary art centre Kim?.
Her expertise and experience have been highly appreciated in many Baltic conferences (e.g., Future of Jobs, EBIT, HR Week Latvia, NATO StratCom COE event). In addition to the numerous projects and innovations introduced on various topics as a part of ERDA Group strategic consulting, Zane facilitates research in employer branding, human resource efficiency and more.
ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto docentė, ISM Executive MBA studijų direktorė
Dr. Audronė Nakrošienė – socialinių mokslų daktarė, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto docentė, ISM Executive MBA studijų direktorė, ICF sertifikuota koučerė, lyderystės efektyvumo LCP tyrimo metodikos sertifikuota konsultantė, Tarptautinės koučingo asociacijos ICF valdybos narė, Women of Wonder (WOW) universiteto valdybos narė, tarptautinių konferencijų ir verslo renginių moderatorė, aukščiausiojo ir vidurinės grandies vadovų asmeninio pokyčio konsultantė, Delfi „Metų Moteris 2021“ nominantė.
Audronė stažavosi BI Norvegijos verslo mokykloje, DTU vadovų verslo mokykloje, Aalborg universitete Danijoje. Ji skaitė pranešimus tarptautinėse konferencijose Jungtinėje Karalystėje, Danijoje, Ispanijoje, Austrijoje, yra tarptautinio mokslininkų tinklo COST komiteto narė.
Audronės konsultavimo ir tyrimų sritys – lyderystė, organizacinė elgsena, pokyčių valdymas, nuotolinis darbas. Audronė konsultuoja įmones nuo 2001 metų, jos moksliniai straipsniai yra publikuojami tarptautiniuose prestižiniuose recenzuojamuose žurnaluose, o ekspertinė nuomonė Verslo žiniose ir pan.
Audronė yra įgijusi vadovų vadybos magistro laipsnį BI Norvegijos verslo mokykloje ir ISM Vadybos ir ekonomikos universitete bei energetikos ir šiluminės inžinerijos magistro laipsnį Vilniaus Gedimino technikos universitete ir Danijos Aalborg universitete, o socialinių mokslų daktaro laipsnį įgijo studijuodama tarptautinėje BI Norvegijos verslo mokyklos, Aarhus universiteto, Tartu universiteto ir ISM Vadybos ekonomikos universiteto jungtinėje vadybos krypties doktorantūros programoje.
Psichologijos ir neuromokslų fanatikas, konferencijos Pauzė įkūrėjas, projekto „Laimės pamoka“ globėjas
Paramos vaikams centro steigėja ir vadovė, psichologė psichoterapeutė,
Jau daugiau negu trisdešimt metų teikia pagalbą vaikams, turintiems elgesio ir emocinių sunkumų, konsultuoja tėvus ir specialistus, rengia mokymus ir skleidžia pozityvios tėvystės idėjas.
Aura Kurienė dėsto Vilniaus universiteto podiplominių studijų programose rengiančiose suaugusių ir vaikų psichoterapeutus, nuolat veda supervizijas specialistams. Yra parengusi keletą metodinių leidinių apie darbą su smurtą patyrusiais vaikais ir išleidusi knygas „Ką kiekvienas vaikas turi žinoti apie smurtą“ ir „Kaip užauginti žmogų“.
Konferencijoje Aušra Kurienė prisilies prie daugumai daug laiko ir energijos užimančios asmeninio gyvenimo dalies – tėvystės. Juk norėdami būti produktyvūs ir motyvuoti darbe turime gebėti susitvarkyti su asmeninio gyvenimo iššūkiais.
PRIMUM ESSE direktorė, VU partnerystės docentė, PVPA valdybos narė
Vadybos konsultacijų srityje Solveiga dirba daugiau nei 25-erius metus. Pagrindinis dėmesys – profesinio kapitalo didinimui: nuo kiekvieno žmogaus potencialo atskleidimo iki susitarimų organizacijoje arba grupėje bei reikalingų procesų įvedimo ar tobulinimo. Tikėjimas, kad vertę kuria žmonės padeda su klientais ir partneriais kurti ir įgyvendinti projektus, kurie leidžia auginti ir augti.
Inovacijų skautas
Patirtis:
Dalyvavimas valdyme: Mokslo, inovacijų ir technologijų agentūra, UAB „Investicijų ir verslo garantijos“ (INVEGA), UAB „Vilniaus metrologijos centras“, poilsio namai „Baltija“, VšĮ „Vilniaus miesto klinikinė ligoninė“, UAB „Vilniaus šilumos tinklai“, VšĮ „Saulėtekio slėnis“, VšĮ „Šiaurės miestelio technologijų parkas“, UAB „Grinda“, parodų rūmai „Litexpo“, VšĮ „Kauno mokslo ir technologijų parkas“, VšĮ „Klaipėdos mokslo ir technologijų parkas“ ir t.t.
Interesai: Proveržio potencialą turinčios sritys
HR Manager Sweden, Aviator Airport Alliance AB
Head of Union Relations & Labour Law, SEB
SEB is a leading northern European corporate bank with presence in over 20 countries including 3 000 employees in Lithuania. As the Head of Union Relations & Labour Law Ola Lo Olsson is responsible for the bank’s processes related to HR law, employee representation, staff investigations and Work Environment and is currently appointed as the Chairman for the advisory committee to the Board of The Employers of the Financial Sector in Sweden. With previous experience from both Swedish and international law firms Ola Lo Olsson has extensive experience of litigations, negotiations and advisory on complex HR Legal matters for both domestic and international clients.
During this session Ola Lo Olsson will outline the new HR realities that comes with the changing domestic and international security environment the world is currently facing. SEB strives to be an open, modern and inclusive employer where the people are at the core of everything we do. How do we maintain this when the company is being exposed to increased regulatory and security pressure?
Professional Conduct & Ethics Lead, CIPD
Tina Russell is the Professional Conduct and Ethics Lead at the Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), UK. Tina led a consultation to review and update the CIPD Code of Conduct – and an updated Code of Conduct and Ethics was launched on 1 January 2023. The updated Code has new clauses on social media; dealing with disputes; speak up in the workplace and more. Tina leads work to support members with ethical practice and has written an ‘Ethics Guide for Employers’ and spoken widely on ethical practice and whistleblowing. At this plenary session Tina will address how to bring ethics to life in an organisation followed by a workshop that will offer the chance to work through some ethical dilemmas.
OVC Consulting partnerė ir konsultantė
Algės ekspertinė sritis – organizacijų vystymas ir pokyčių valdymas, lyderystė, vadovavimas, darbas su žmonėmis ir tarpkultūrinis bendravimas.
Algė turi 20+ metų praktinę vadovavimo patirtį informacinių technologijų, paslaugų ir gamybinėse organizacijose, daugiau nei 13 metų dirbo žmogiškųjų išteklių valdymo srityje, o mokymų srityje organizacijas konsultuoja daugiau nei dešimtmetį. Jei žmonės, komandos ir organizacijos jaučiasi įstrigusios ir joms trūksta proveržio, jį pasiekti padės Algė.
PRIMUM ESSE mokymo grupės vadovė
Psichologė, sertifikuota vadybos konsultantė, lektorė, fasilitatorė, tarpdisciplininių ekspertinių grupių dalyvė. Patirtis konsultuojant Lietuvos ir užsienio organizacijas - daugiau nei 25 metai.
Domėjimosi sritys - įvairovės ir įtraukties tema, vadybos, švietimo, socialinės inovacijos. Žavėjimosi sritys – menai ir kelionės.
AXIOMA METERING generalinis direktorius
Vadovaudamas technologinei produktinei įmonei, labai aiškiai suprantu, kad sukursim tiek pridėtinės vertės, kiek yra stipri mūsų komanda. Tad personalo klausimai man visada yra strateginės reikšmės. Labai pritariu formuluotei, kad HR vadovas yra Partneris. Tačiau kiek patys HR vadovai nori/gali būti partneriai verslų vadovams ir visai organizacijai? Šis klausimas man jau ilgą laiką neduoda ramybės, tad kviečiu mažiau skirti laiko galvojant kasmet vis skambesnius pareigų pavadinimus, o kelti svarbiausią klausimą – kas turi nutikti iš abiejų pusių, kad atsirastų reali ir tvari partnerystė tarp HR vadovų ir CEO, nuo ko laimėtų visa organizacija.
GRAND PARTNERS ugdymo partnerė
Irina Rušmanė – konsultantė-praktikė, daugelį metų dirbanti įmonėse kaip ugdymo partnerė, atsakinga ne tik už darbuotojų kvalifikacijos kėlimą, bet ir įgytų žinių taikymą praktikoje. Dirbdama su organizacija, Irina padeda mokymų dalyvių tiesioginiams vadovams sukurti pokyčiams tinkamą aplinką. O mokymuose ji ne tik suteikia žinių, bet ir įkvepia pasitikėjimo bei ryžto jas taikyti jau kitą dieną po mokymų. Ir visa tai su gera humoro doze!
GoodPeople.lt bendraįkūrėjas, konsultantas, PVPA valdybos narys
„Esu organizacijų psichologas ir vadybos praktikas. Padedu atrasti, kaip tinkamai vadovauti žmonėms ir sau patiems“
Mantas padeda augti vadovavimo, lyderystės, asmeninio efektyvumo ir personalo valdymo srityse. Veda praktinius seminarus, moderuoja renginius, skaito pranešimus, konsultuoja individualiai.
Knygos „Kaip įgalinti? Lietuvių vadovų praktiniai pavyzdžiai“ autorius (2015). Knygos „301 patarimas geram darbuotojui ir blogam“ bendraautorius (2020).
INVL Asset Management produktų vadovė
Mano darbo patirtis finansų srityje – nuo 2006 metų. Dirbau ir kaupiau patirtį draudimo ir investicijų valdymo bendrovėse, investiciniame banke produktų vystymo, projektų valdymo srityse. Esu licencijuota finansų maklerė. Vaikų auginimo laikotarpiu privatiems klientams bei įmonėms teikiau nepriklausomas finansų konsultacijas, vedžiau asmeninių finansų mokymus.
GRAND PARTNERS konsultantė, viešbučio „Michaelson boutique hotel“ vadovė
Eglė Danilevičiūtė nuolat derina viešbučio „Michaelson boutique hotel“ vadovės darbą su mokymo ir konsultavimo veikla bei praktiniu išorinės personalo vadovės ir aptarnavimo kokybės vadovės darbu. Iš Eglės neišgirsite vadovėlinių tiesų, nes ji labiausiai mėgsta mokyti to, ką pati praktiškai yra išbandžiusi ir kas iš tiesų veikia. Be ilgamečio darbo svetingumo sektoriuje, Eglė taip pat yra įgijusi finansų maklerės licenciją bei finansų patarėjo sertifikatą. Šios žinios jai padeda mokymąsi laikyti investicija, kurios tikslas – maksimalus atsiperkamumas.
CIRCLE K personalo vadovė, PVPA valdybos narė
Margarita Plešakienė, profesinę karjerą pradėjo ir žmogiškųjų išteklių valdymo patirtį įgijo dirbdama telekomunikacijos versle – dirbo personalo vadove „Lintel“, vėliau B2C HR verslo partnere įmonėje „TEO LT“. Turi ne vienos didelės įmonės personalo valdymo patirties – „Eurovaistinė”, „Maxima LT”, o šiuo metu dirba „Circle K“ personalo vadove.
SVARBI INFORMACIJA
PVPA nariai galės gauti nemokamų bilietų į konferenciją priklausomai nuo narystės tipo. Registracija nemokamiems bilietams iki gegužės 5 d. www.pvpa.lt tinklalapyje ČIA.
Bilietas suteikia teisę dalyvauti bet kurioje iš salių ir parodoje bei jas keisti pagal jūsų poreikius. Salių keitimas rekomenduojamas per pertraukas. Organizatoriai pasilieka teisę keisti programą.
Zane Čulkstēna
Dr. Audronė Nakrošienė
ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto docentė, ISM Executive MBA studijų direktorė
Raimonda Alonderienė
DEVBRIDGE Žmonių ir organizacijos vystymo direktorė, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto profesorė, PVPA valdybos narė
Ignas Vosylius
AXIOMA METERING generalinis direktorius
Ingrida Žaltauskaitė
Organizacijų vystymo ir komunikacijos ekspertė
Tina Russell
Raman Ramalingam
Christine Berg Wikstrand
- Įdomiausi konkursui pateiktų praktikų aspektai, kalbinamos šios įmonės: EPAM Sistemos, IKI Lietuva, Lietuvos draudimas, Lietuvos nacionalinis operos ir baleto teatras, Swedbank, Trelo, Wix.com
- Nugalėtojo ir laureatų apdovanojimai
Inga Navickienė
Generalinio direktoriaus pavaduotoja, Žmogiškųjų išteklių ir bendrųjų reikalų departamento vadovė, Lietuvos nacionalinis operos ir baleto teatras
Paulius Stravinskas
Personalo ir komunikacijos vadovas, Trelo, UAB
Gintarė Rėpšaitė
Vyr. žmogiškųjų išteklių operacijų specialistė, EPAM sistemos, UAB
Giedrė Misiukonienė
Personalo verslo partnerė, Lietuvos draudimas, AB
Simona Lėverienė
Karjeros centro vadovė, Swedbank, AB
Alina Buidovaitė – Gurklienė
Personalo verslo partnerė, IKI Lietuva, UAB
Vaida Paulauskienė
Wix.com personalo vadovė
Edita Znutienė
YNV Group viceprezidentė globaliems personalo projektams, PVPA valdybos narė, Gerosios praktikos konkurso komisijos pirmininkė
Romualda Stragienė
Inovacijų agentūros vadovė
Vaida Paulauskienė
Wix.com personalo vadovė
Dr. Mantas Tvarijonavičius
GoodPeople.lt bendraįkūrėjas, konsultantas, PVPA valdybos narys
Ola Lo Olsson
Žilvinas Beniušis
Živilė Valeišienė
Algė Jablonskienė
Margarita Plešakienė
Ieva Daubaraitė – Palmquist
Sofija Čelutkienė
Uldis Pavuls
1.2 salė
Paulius Ratė
1.3 salė
Laura Daučiūnienė
1.2 salė
Tina Russell
1.3 salė
Marius Skarupskas
1.2 salė
Rita Patalavičienė
1.3 salė
Raman Ramalingam
1.2 salė
Žilvinas Beniušis
1.3 salė
Gintarė Buinickaitė
Viktorija Urbonaitė
Aušra Kurienė
Paramos vaikams centro steigėja ir vadovė, psichologė psichoterapeutė,
Dr. Mantas Tvarijonavičius
GoodPeople.lt bendraįkūrėjas, konsultantas, PVPA valdybos narys
Liana Mogišaitė
Dov Zavadskis
Kotryna Grigentė
Monika Venčkauskaitė
Lietuvos dirbtinio intelekto asociacijos valdybos narė, Vinted mašininio mokymosi inžinierė
Paulius Mieželis
TALENTATOR Mokymosi patirties dizaineris
Ingrida Žaltauskaitė
Organizacijų vystymo ir komunikacijos ekspertė
Irina Rušmanė
Almantas Dulkys
Liepa T. Valandis
Brigita Kaleckaitė
Marius Skarupskas
Eglė Danilevičiūtė
Dalyvavimas bet kurioje iš 4 konferencijų salių; lankymasis parodoje; trys kavos pertraukos; lengvi pietūs (salotos dėžutėse).
Perkant daugiau kaip tris bilietus yra taikoma 10% nuolaida.
Perkant daugiau kaip tris bilietus yra taikoma 10% nuolaida.
Perkant daugiau kaip tris bilietus yra taikoma 10% nuolaida.
Laisvės pr. 5, 04215, Vilnius, Lietuva
+370 5 245450